Henny Penny (США)

История корпорации HENNY PENNY началась с того момента, когда ее отец-основатель Честер Вагнер, владевший на Среднем Западе США кафе Whispering oaks, создал фритюрницу для массовой обжарки куриных крылышек. Было это в 1957 году. Все последующие пятьдесят с лишним лет HENNY PENNY лидирует на рынке продаж профессионального оборудования для кухонь. Компании, которые его приобретают, добиваются реальных успехов в бизнесе благодаря тому, что могут существенно повысить качество приготовления пищи и разнообразить свое меню. Их клиенты всегда остаются довольны своим посещением и обязательно возвращаются к ним снова и снова.

Сейчас в ассортименте компании не только фритюрницы, но и тепловые шкафы, грили, пароконвектоматы, тепловые витрины и другое оборудование для профессиональных кухонь разной производительности. Оно находит применение не только в ресторанах быстрого обслуживания, кафе при супермаркетах и барах, но и на кухнях солидных социальных учреждений – больницах, школах и ряде других.

Успешность бизнеса корпорации HENNY PENNY объясняется тем, что ее руководством на первое место ставится человек. Как посетитель ресторана, так и тот, что работает в ее цехах и офисах.

Корпорация давно переросла рамки небольшого семейного предприятия. Ею создана торговая и производственная сеть, состоящая из 135 официальных представительств в ста странах мира. При этом она не отрывается от своих родовых корней на Среднем Западе и придерживается стратегии единоличного управления бизнесом. Руководство корпорации считает, что это позволяет ему быть всегда в курсе того, что хотят их клиенты.

С января 2015 года руководство Хенни Пенни сосредоточено в одних руках. Это позволяет оперативно реагировать на любые запросы рынка и сосредотачивать усилия по развитию бизнеса на действительно важных направлениях, не размениваясь по мелочам. Но есть и еще один результат такой концентрации власти. Корпорация вернулась к формату семейного бизнеса, она заботится о своих сотрудниках, стимулирует их профессиональный рост. Благодаря такой политике, 60 процентов ее работников имеют стаж более 10 лет. Это значительно повышает стабильность бизнеса корпорации и его успешность.

Смотрите также каталог Henny Penny Китай.